ISO 27001:2013 Human Resource Security - กรณีศึกษา ICANN โดยHacker ล้วงตับ

Posted by pryn on วันอังคารที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2557 2


เรียบร้อยโรงเรียน Hackerไปอีกราย เมื่อ ICANN หรือ The Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN) โดนมือดีฝ่าระบบป้องกัน(Information & Network Security)เข้าไปล้วงตับองค์กรสำคัญระดับโลกนี้



ภาระกิจ Hacking นี้ใช้เทคนิค spear phishing attack คือปลอมEmailว่ามาจาก Trusted source หลอกให้ Staffs  ป้อนข้อมูลที่ sensitive เช่น username, password etc    เมื่อได้ข้อมูลลับแล้ว Hacker ก็นำไปขยายผลไปยังระบบเหล่านี้ 
    - Centralized Zone Data System (CZDS)
    - ICANN Governmental Advisory Committee (GAC) Wiki
    - ICANN Blog
    - ICANN WHOIS information portal

ที่น่าตกใจคือ Hakcer เข้าถึงข้อมูลของระบบ Centralized Zone Data System (CZDS) ด้วยสิทธิ Admin !!!    ขอเวลาเงิบแป๊บ !!!

รายงานข่าวอ้างอิงจาก http://www.esecurityplanet.com/network-security/icann-hacked.html เผยถึงสิ่งที่ Hacker ได้โชว์สเตปไว้ คือการCopy ไฟล์เหล่านี้ออกไป
  •     Zone files
  •     Username and hashed password
  •     Mailing address
  •     Fax number
  •     Phone number
โฆษกของ ICANN ได้แถลงยอมรับถึงเหตุการณ์นี้ และบอกว่า ณ.ตอนนี้ยังไม่พบความเสียหาย !!
(แต่อนาคตตัวใครตัวมัน - โฆษกไม่ได้กล่าว) 

นอกจากนี้ยังแถ-ลง ว่า ช่วงก่อนนี้ทาง ICANN ได้ปรับปรุง Security มาแล้วระดับหนึ่ง ทำให้ Hacker เจาะได้แค่นี้  อัยยะ !!  หักมุมซะงั้น .......
หลังเหตุการณ์ ICANN ได้ reset  password ใหม่พร้อมแจ้งให้ user รับทราบและดำเนินการเปลี่ยน password

เอิ่ม...... จากเนื้อข่าวผมว่าปัญหานี้เกิดจาก Staffs ของ ICANN นะครัช   แต่การแก้ปัญหาท่านไม่ได้บอกว่าจะแก้ปห.ที่ Staffs อย่างไร บอกแต่ reset password ของ user ซึ่งจริงๆแล้ว กรณีนี้เค้าไม่ได้ผิดอะไรเลย 

ISO 27001:2013 ให้ความสำคัญกับการสร้าง Awareness ให้กับพนักงานทุกระดับ และOutsources รวมถึงผู้เกี่ยวข้องซึ่งรวมถึงนักศึกษาฝึกงาน แม่บ้าน รปภ. เป็นต้น เพราะบุคคลเหล่านี้เป็น Attack surface ที่Hacker โจมตีได้ง่าย  ดังเช่นกรณีของ ICANN 

มาตรการ (Controls) ที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมพนักงานขององค์กรได้แก่ A.7   Human resource security ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่ก่อนจ้างงาน (Prior Employmentระหว่างการจ้างงาน (During Employment) และการออกจากงานหรือโอนย้าย(Termination and Change of employment)


ผู้เขียน : Pryn Sereepong, CISA, CEH, ISMS(IRCA)
ISO 27001 Consultant    สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
pryn@ftpi.or.th
www.facebook.com/club27001




   

Tagged as:
About the Author

Write admin description here..

Get Updates

Subscribe to our e-mail newsletter to receive updates.

Enter your email address:

Delivered by FeedBurner

Share This Post

Related posts

2 ความคิดเห็น :

back to top